【社保交费疫情,社保缴费疫情】

因疫情失业,社保断缴怎么办?

社保断缴的补救措施 尽快入职新公司若企业裁员或倒闭 ，优先寻找新工作
，并提前与新旧公司人事沟通社保缴纳时间。操作建议：确认上家公司在15号（或当月社保缴纳截止日）后离职，下家公司在15号前入职 ，确保社保无缝衔接 。避免“裸辞 ”或长时间待业
，防止断缴
。

协商延迟缴费：若因企业经营困难导致社保断交，可与用人单位协商 ，利用政策允许的缓缴期限（如疫情期间部分地区允许企业缓缴3-6个月）暂时维持社保状态。特殊情况处理断交后的补缴 医疗保障：部分地区允许断交3个月内补缴，补缴后次月恢复医保待遇；超过3个月需重新累计缴费年限 。

若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件
，则可以补缴；否则可能无法补缴，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费 ，禁止事后补缴以增加缴费年限
。若因个人原因（如离职 、失业）中断社保
，一般无法补缴。

疫情期间成都社保政策

疫情期间成都社保政策规定，2-6月单位社保本金获国家减免 ，减免后个人参保选取单位参保形式费用降低
，且4月个人参保部分可返还 。 具体说明如下：2-6月单位社保本金减免政策 政策内容：在疫情期间（具体为2-6月这五个月），国家针对单位社保本金实施了减免政策。

已缴纳2月份三项社会保险费的单位 ，将按减免办法进行冲抵或退费
。暂缓缴纳社保费用：延缴：银行代扣的用人单位需撤销缴费单据并调整缴费方式为转账；转账的用人单位无需申报。

养老待遇：需在成都缴纳15年以上社保才能在退休时享受成都养老政策 。影响：社保断缴可能影响养老金领取资格
，需长期规划缴纳
。社保相关服务与保障专业团队保障：部分公司拥有专业团队，确保社保本金安全 ，财务流程与法律流程合规。

成都通过“延
、缓、降 、保
、稳
”五项社会保险政策
，从延长缴费期、允许缓缴 、降低费率、保障待遇支付
、稳定征缴方式等方面全力支持企业防控疫情 。

成都人社局推出的应对疫情社保费缴费新标准，主要涉及“降率”和“调基 ”两方面政策 ，具体内容如下：降率政策企业职工基本养老保险：2020年单位费率继续执行16%
。失业保险：2020年5月1日至2021年4月30日，继续阶段性降低费率
，用人单位和个人缴纳失业保险费费率分别按0.6%、0.4%执行。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

〖壹〗 、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费 ，企业只需正常申报即可享受减免 。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。例如，符合阶段性减免政策的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返。

〖贰〗
、直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业
，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴纳费用再申请返还 。无需每月提申请：企业享受减免政策期间 ，不用额外提出减免申请
，更不用每月都提出申请，只需按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可
。

〖叁〗 、疫情期间已缴纳的社保费用 ，符合减免条件的
，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费 ，可冲抵后续月份缴费。 具体说明如下：退费方式：税务
、人社、医保等部门会自动核定应退费额，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户
，无需企业再次提供退费账号 。

〖肆〗 、自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选取直接退费。各地税务
、人社、医保等部门会根据当地实际 ，直接发起退费
，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户，无需企业再次提供退费账号
。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费 ，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。

〖伍〗 、疫情期间成都社保政策规定
，2-6月单位社保本金获国家减免，减免后个人参保选取单位参保形式费用降低 ，且4月个人参保部分可返还 。 具体说明如下：2-6月单位社保本金减免政策 政策内容：在疫情期间（具体为2-6月这五个月）
，国家针对单位社保本金实施了减免政策
。